Oltre il 55% degli italiani desidera lavorare come freelance e diventare nomadi digitali, secondo l’ultima indagine condotta da BeDigital Academy, accademia digitale fondata nel 2016 da Angelo Laudati. Questo desiderio è particolarmente diffuso tra i professionisti over 40 e i cosiddetti “longennials” che aspirano a lasciare il tradizionale lavoro dipendente per avviare un’attività imprenditoriale digitale.
Dallo smart working all’aspetto economico, i vantaggi del lavoro digitale
Il mondo del lavoro sta attraversando profonde trasformazioni negli ultimi anni, e le competenze digitali sono diventate essenziali per mantenere la competitività delle aziende. Inoltre, la richiesta di professionisti specializzati nel campo digitale è in costante crescita, con numerose opportunità lavorative e un’elevata domanda da parte delle aziende. Secondo l’indagine di BeDigital Academy, il 43,2% dei lavoratori desidera entrare nel settore digitale proprio a causa di queste numerose opportunità.
Allo stesso tempo, il 42,7% ritiene che lavorare nel digitale offrirebbe la possibilità di lavorare da qualsiasi luogo, consentendo la flessibilità e la libertà di viaggiare (36,7%). Inoltre, il 24,5% è motivato da ragioni economiche, poiché il lavoro nel settore digitale può garantire un buon guadagno, e un altro 24,5% desidera evitare spostamenti e lavorare in modo più flessibile.
Molti professionisti, oltre il 40%, sognano di avviare un business digitale, ma spesso vengono frenati dalla mancanza di competenze digitali. Di questi, oltre il 55,1% aspira a lavorare come freelance, mentre solo il 28,6% cerca un impiego presso grandi aziende, e il 16,6% desidera collaborare come consulente con startup. In particolare, il 42,9% degli intervistati ha il sogno di lanciare un proprio progetto imprenditoriale o business digitale, mentre il 30,6% sta già lavorando in questa direzione, e il restante gruppo ritiene di non avere le competenze digitali e tecnologiche necessarie per farlo.
Servono competenze digitali, soprattutto fra gli over 50
Angelo Laudati, fondatore di BeDigital Academy, sottolinea l’importanza di acquisire competenze digitali per essere attori consapevoli della società della conoscenza e dell’innovazione in cui viviamo. Per rispondere a questa esigenza, BeDigital Academy ha lanciato il corso “Digitalizzati”, un programma di formazione online on-demand della durata di 25 ore che copre una vasta gamma di argomenti, tra cui SEO, social media, analisi e pubblicità.
Inoltre, l’indagine evidenzia che una nuova generazione di lavoratori, tra cui gli over 50, è pronta ad abbracciare nuove sfide e cambiamenti di carriera. Oltre il 50% dei professionisti over 40 e over 50, noti come “longennials,” aspirano a intraprendere una nuova carriera nel campo digitale. BeDigital Academy si impegna a colmare il divario generazionale digitale offrendo formazione a queste categorie di lavoratori che desiderano avviare una carriera nel settore o creare un’impresa digitale.
Le professioni più adatte agli over
Le professioni digitali più adatte agli over 40 includono consulenti in digital marketing, manager di e-commerce, specialisti SEO e esperti SEM. Per avere successo in queste carriere, è fondamentale acquisire competenze come la gestione dei dati, la strategia dei contenuti, l’ottimizzazione per i motori di ricerca, la gestione dei social media e la pubblicità online.
In conclusione, il panorama del lavoro sta subendo un cambiamento significativo con l’aumento della richiesta di competenze digitali, e sempre più persone, compresi i professionisti più maturi, stanno cercando di adattarsi a questa nuova realtà lavorativa attraverso la formazione e l’acquisizione di competenze digitali.